Desde la empresa productora de agroquímicos confirmaron que cumplirán con la conciliación obligatoria por 15 días para continuar la negociación que centraron en “cuantificar un adicional que ya se estaba pagando de manera extraordinaria”.
La empresa Tecnomyl expresó a través de su apoderado que la firma “en 2012 atento a la situación salarial de ese entonces se decidió pagar un adicional denominado Tecnomyl, el cual fue parte de un acuerdo únicamente en esta planta, para superior el promedio de las paritarias nacionales de ese entonces, siendo incluso remunerativo”, dijo José Luis Ramos.
Pasado el tiempo “en septiembre de 2018 ese ítem llevó a los salarios a niveles desproporcionados, por lo que se acordó que dejara de ser remunerativo, en un acuerdo firmado con el sindicato, y que se acordó sería revisado en seis meses”.
Actualmente el conflicto se encuentra en esta etapa, “se estaba negociando como cuantificar este ítem, pero que nunca dejó de pagarse, incluso se está percibiendo actualmente pero bajo el concepto no remunerativo, por encima de la paritaria promedio del sector, y en medio de esa negociación se dio la toma de la planta”, explicaron desde la empresa sosteniendo la “inflexibilidad” de la posición sindical.
El conflicto tuvo una tensa semana pasada, incluso con denuncias penales por agresiones, y una presentación judicial de la empresa por la ocupación de sus instalaciones, en una denuncia que radicó “a fin de deslindar responsabilidades, se efectuó un piquete y toma de las instalaciones en una empresa que trabaja con químicos e incluso con sustancias altamente explosivas como el ante lo cual tuvimos que dejar constancia en la Justicia para deslindar responsabilidades por lo que pudiera pasar”, sintetizó Ramos, apoderado de la firma Tecnomyl.
Las partes tendrán su primer audiencia ante el ministerio de Trabajo este lunes a las 14 horas.